■各種データ 現状を認識し分析することから次の目標へつなげる
■各種データ 現状を認識し分析することから次の目標へつなげる

男女比率

男女比率グラフ

平均勤続年数

18.1年=2016年平均勤続年数平均勤続年数の長さは、安定して長く働ける職場であるかのバロメーターのようなものです。モリトでは、近年18年前後で推移しており、2016年は18.1年という結果となりました。
(2016年11月末現在)

採用人数(新卒・中途)

採用人数(新卒・中途)定期採用は、量よりも質にこだわった厳選採用を実施しています。近年は即戦力としてキャリア採用にも力を入れております。

障がい者雇用率

障がい者雇用率「障がい者の雇用促進等に関する法律」では、従業員50人以上の企業に障害者を法定雇用率以上の割合で雇用するよう義務付けられています。当社では2014年の2.27%から2015年2.17%、2016年では4.1%と法定基準を超えた雇用を実現しております。
(毎年6月1日現在:「障害者雇用状況報告書」より)

外国籍社員在籍人数

外国籍社員新卒採用人数モリトグループでは、1,000名程度の海外子会社現地社員が活躍しています。
モリト単体でも、外国籍社員を積極的に採用しております。

年次有給休暇取得率

年次有給休暇取得率一般事業主行動計画で年次有給休暇の取得率を50%に設定しています。2016年は43.5%(前年比4.2%増)という結果となりました。